HÀ NỘI BAN HÀNH QUY TẮC ỨNG XỬ -

Khoai@

Tối 30 tết có tin vui. Ngày 27/1/2017, UBND Hà Nội vừa ban hành quyết định về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội.

Ý thức được tầm quan trọng của văn hóa ứng xử, Hà Nội là đơn vị đầu tiên trong cả nước ban hành quy định này. Văn bản này trong tương lại có thể sẽ là nguồn tham khảo chính cho các địa phương khác xây dựng quy tắc ứng xử ở địa phương mình.

Quy định gồm 4 chương, 11 điều áp dụng cho tất cả cán bộ đang làm việc trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội.

Nội dung của quy định phù hợp với truyền thống văn hóa của dân tộc và hoàn toàn không trái với các quy định của pháp luật.

Quy định gồm 11 điều dễ thực hiện, trong đó chủ yếu là: Cán bộ công chức của Hà Nội phải chấp hành nghiêm quy định về:

– Chấp hành đúng thời gian làm việc, không làm việc riêng, gây mất trật tự trong giờ làm việc;

– Trang phục công sở lịch sự; đầu tóc gọn gàng; phải đeo, cài thẻ tên, phù hiệu, thẻ chức danh đúng quy định.

– Tư thế, cử chỉ của cán bộ công chức phải nghiêm túc; thái độ niềm nở, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp; sử dụng ngôn ngữ hòa nhã, không nói tục.

– Không hút thuốc tại cơ quan, phòng làm việc; không sử dụng đồ uống có cồn, nấu nướng trong giờ làm việc; không đeo tai nghe, bật nhạc, nghe nhạc, chơi điện tử và các thiết bị giải trí cá nhân trong giờ làm việc; không tham gia, tổ chức, lôi kéo người khác đánh bạc, chơi họ, hụi, lô, đề và các tệ nạn xã hội khác dưới mọi hình thức.

– Nơi làm việc ngăn nắp, gọn gàng; không trưng bày, lưu giữ, phát tán hình ảnh, nội dung văn hóa phẩm đồi trụy, tài liệu chống lại Đảng, Nhà nước.

– Không lạm dụng, không có hành vi quấy rối người khác dưới mọi hình thức (lời nói, hành động, cử chỉ, tin nhắn…);

– Không sách nhiễu; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu; không hẹn gặp giải quyết công việc bên ngoài cơ quan và ngoài giờ làm việc…

Đáng chú ý, quy định này không hề nhắc đến việc cấm cán bộ công chức xăm mình hay sử dụng nước hoa không phù hợp như trong dự thảo hồi cuối tháng 12 năm 2017.